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柳州市魚峰區教育局2020年公開招聘 大學畢業生簡章

作者:志公教育     來源:柳州人力資源和社會保障局網站     時間:2019-12-13 18:33:16     閱讀:

  為進一步優化人才隊伍結構,提高魚峰區教師隊伍素質,根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于印發<柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發〔2006〕69號精神,我區決定面向社會招聘大學畢業生。
  一、招聘計劃及人數
  招聘崗位、人數及資格條件詳見《柳州市魚峰區教育局公開招聘大學畢業生計劃(2020年度雙向選擇)》。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
 ?。ǘ┳袷丶o律,品行端正,具有良好的職業道德;
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力,專業對口;專業教師需有教師資格證。
 ?。ㄋ模?019年畢業未就業的普通全日制高校畢業生、2020年普通應屆高校畢業生,本科及以上學歷、學士及以上學位證書。
 ?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報考:1.現役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
  1.報名時間及地點:
  2019年12月18日 下午3:00-4:30玉林師范學院東校區至善樓102室(地址:廣西玉林市教育東路1303號)
  2019年12月19日 下午3:00-5:00 廣西師范大學雁山校區體育學院201教室(地址:廣西桂林市雁山區雁中路1號)
  2.報名方式:采取現場報名方式進行。
  3.報名所需材料:(1)《2020年柳州市魚峰區公開招聘大學畢業生報名表》,同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)2019年畢業生需提供學歷證、學位證、生就業推薦表(附成績單),教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載),2020年畢業生提供就業推薦表(附成績單)、電子注冊備案表即可;(4)報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書,2020年畢業生如已經獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件?,F場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件。
  4.資格審查
  招聘單位收取考生報名材料(原件及復印件)并依據崗位資格條件表,對報考者進行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經發現,取消聘用資格。
  本次招聘會現場進行筆試、面試及現場簽約的學科有語文、數學、英語、音樂、生物、信息。
  美術、體育、歷史、地理、政治、物理、科學、心理等學科的筆試、面試時間及地點待魚峰區教育局、人社局確定后,由招聘單位通知考生。
 ?。ǘ┕P試
  1.筆試時間及地點:12月20日上午9:30-10:30,廣西師范大學雁山校區李園就業指導中心三樓。
  2.筆試組織
  筆試由柳州市魚峰區教育局統一組織,經資格審查無異議后,用人單位及現場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。
  筆試主要測試應聘者專業知識,筆試成績滿分100分,60分為合格。
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
  1.面試人員的確定
  筆試結束后,按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分,確定面試人選,比例內末位考生出現筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀的,不得確定為面試入圍人選。其中,筆試時達不到1:3開考比例的,經主管部門同意后,報市教育局和市人力資源和社會保障局審核,方可按招聘需求進入下一程序。
  2.面試時間及地點
  12月20日中午1:30點開始,廣西師范大學雁山校區李園就業指導中心三樓。
  3.面試形式
  采取試講方式進行,試講時間為10分鐘。
  4.面試組織
 ?。?)面試工作由魚峰區人力資源和社會保障局、教育局聯合組織。
 ?。?)考生應于開考前1小時,簽到、核驗身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等,并組織考生抽簽。
 ?。?)考生備考:備考時間為10分鐘。
  5.面試結果的使用
  面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1:1的比例,以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,方可進入下一程序??忌煽兌歼_不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結束后,面試成績于面試當天向考生宣布。
  四、簽訂就業協議
  按照計劃招聘數1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業協議人選。
  用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》,簽訂《就業協議》后的考生,如因個人原因自動放棄聘用的,應提交《關于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復印件1份。
  五、考核
  按照面試成績高低,招聘崗位按1:1確定考核體檢人選,由招聘單位對考核人選開展考核工作??己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況,并對考核對象進行報考資格復查??己瞬缓细窕虿荒馨磿r(即2020年的畢業生應在2020年7月31日之前)提供相關資格證書的,取消聘用資格??蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績由高分至低分依次遞補。
  六、體檢及聘用
  組織到柳州市三甲醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日,公示無異議的,按規定辦理聘用手續。
  七、工資待遇
  享受柳州市事業單位工作人員工資待遇。
  附件:
柳州市魚峰區教育局
柳州市魚峰區人力資源和社會保障局
2019年12月11日

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